Bu yazıda
Son güncelleme: .
Özel güvenlik görevlisinin maaşı için kanunda ayrı bir ücret tarifesi yoktur. Özel sektörde ücret iş sözleşmesiyle belirlenir ve asgari ücretin altına inemez: 2026'da bu alt sınır brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL'dir. Fazla mesai, bayram çalışması ve sözleşmedeki ek ödemeler bu tutarın üstüne eklenir. Kamuda "kadrolu özel güvenlik" diye bilinen personel ise iki ayrı statüdedir: taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçen güvenlik görevlilerinin ücreti toplu iş sözleşmesiyle belirlenir; memur kadrosundaki koruma ve güvenlik görevlisi Temmuz–Aralık 2026'da 9/1 örneğinde 68.773,40–69.826,00 TL net alır.
Özel güvenlik maaşı 2026 ne kadar?
"Özel güvenlik" aynı kimlik kartını taşıyan ama farklı kurallarla ücret alan dört grubu anlatır. Hangi gruba girdiğiniz, maaşınızı belirleyen kuralı da belirler.
| Grup | Ücreti belirleyen | 2026 aylık net |
|---|---|---|
| Özel sektörde özel güvenlik görevlisi (şirket veya işyerinin kendi birimi) | İş sözleşmesi; alt sınır asgari ücret | En az 28.075,50 TL (brüt 33.030,00 TL); fazla mesai ve bayram çalışması ayrıca ödenir |
| Kamuda sürekli işçi kadrosundaki güvenlik görevlisi | Kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesi | Kuruma, sendikaya ve kıdeme göre değişir; tek tutar yoktur |
| Memur kadrosunda koruma ve güvenlik görevlisi (657 sayılı Kanun) | Devlet memurları maaş mevzuatı | 9/1 örneğinde 68.773,40–69.826,00 TL (Temmuz–Aralık 2026) |
| 4/B sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi | Sözleşmeli personel ücret cetveli | Lisans örneğinde 69.578,92 TL (silahsız), 70.321,61 TL (silahlı) |
Kamu tutarları sitedeki maaş robotunun Temmuz–Aralık 2026 hesabıdır; varsayımlar (bekar, çocuksuz, sendikasız, BES dahil, yılın ilk maaşı) ilgili rehberlerde yazılıdır. Kendi derece ve kademenizle hesap için memur maaş hesaplama robotunu kullanın.
Özel sektörde özel güvenlik maaşı nasıl belirlenir?
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun özel güvenlik görevlisinin yetkilerini, eğitimini, kimlik kartını ve çalışma iznini düzenler; ücret için bir tarife içermez. Bir özel güvenlik şirketinde veya bir işyerinin kendi güvenlik biriminde çalışan görevli, iş sözleşmesiyle çalışan işçidir ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir.
Ücret iş sözleşmesinde kararlaştırılır. Sözleşmedeki ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun belirlediği asgari ücretin altında olamaz (İş Kanunu m. 39). Asgari ücreti eksik ödeyen işverene her işçi ve her ay için idari para cezası uygulanır (m. 102). Özel güvenlik görevlisi koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte çalıştırılamaz (5188 sayılı Kanun m. 16); temizlik, şoförlük veya depo işi gibi görevler sözleşmede yazsa bile bu kurala aykırıdır.
2026 asgari ücretle özel güvenlik maaşı
2026 yılı için brüt asgari ücret 33.030,00 TL'dir (Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı, Resmi Gazete 26.12.2025). Asgari ücret tutarı gelir vergisi ve damga vergisinden istisna olduğu için işçiden yalnız sigorta payları kesilir:
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Brüt ücret | 33.030,00 TL |
| SGK işçi payı (%14) | 4.624,20 TL |
| İşsizlik sigortası işçi payı (%1) | 330,30 TL |
| Gelir vergisi ve damga vergisi | 0,00 TL (asgari ücret istisnası) |
| Net ücret | 28.075,50 TL |
Sözleşmedeki ücret asgari ücretin üstündeyse, gelir ve damga vergisi yalnız asgari ücreti aşan kısım için doğar. Yemek, yol veya prim gibi düzenli ödemeler bordroda ayrıca gösterilir ve kıdem tazminatı hesabında giydirilmiş ücrete eklenir.
Özel güvenlikte fazla mesai, gece ve bayram çalışması
Güvenlik işi vardiyalı yürüdüğü için maaşın önemli bir kısmı fazla mesai ve tatil çalışmasından gelir. Kurallar İş Kanunu'ndadır:
- Çalışma süresi: Haftalık çalışma en çok 45 saattir. Taraflar anlaşırsa bu süre günlere farklı dağıtılabilir, ama günlük çalışma 11 saati aşamaz ve iki aylık dönemde haftalık ortalama 45 saati geçemez (m. 63).
- Fazla çalışma: Haftalık 45 saati aşan her saat için normal saat ücretinin yüzde elli fazlası ödenir. Fazla çalışma için işçinin onayı gerekir ve toplamı yılda 270 saati geçemez. İşçi isterse zamlı ücret yerine her fazla saat için 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir (m. 41).
- Gece çalışması: Gece, en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'ya kadar süren, en fazla 11 saatlik dönemdir. İşçilerin gece çalışması 7,5 saati geçemez; ancak özel güvenlik işlerinde işçinin yazılı onayı alınarak 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir (m. 69). Kanun gece çalışması için genel bir ücret zammı öngörmez; zam varsa sözleşmeden veya toplu iş sözleşmesinden doğar.
- Hafta tatili: Yedi günlük dönem içinde kesintisiz en az 24 saat dinlenme verilir (m. 46).
- Bayram ve genel tatil: Aylık ücretli işçi ulusal bayram veya genel tatil gününde çalışırsa, aylığına ek olarak çalıştığı her gün için bir günlük ücret alır (m. 47 ve 49).
Uygulamada saatlik ücret, aylık brüt ücretin 30 güne ve günlük 7,5 saate bölünmesiyle, yani aylık brüt ücret ÷ 225 olarak bulunur. Asgari ücretle çalışan bir görevli için tutarlar şöyledir:
| Kalem | Hesap | Tutar |
|---|---|---|
| Saatlik ücret | 33.030,00 ÷ 225 | 146,80 TL |
| Fazla çalışma saat ücreti | 146,80 × 1,5 | 220,20 TL |
| Fazla sürelerle çalışma saat ücreti | 146,80 × 1,25 | 183,50 TL |
| Ayda 20 saat fazla mesai | 220,20 × 20 | 4.404,00 TL |
| Bayramda çalışılan bir gün için ek ücret | 33.030,00 ÷ 30 | 1.101,00 TL |
Fazla sürelerle çalışma, sözleşmede haftalık süre 45 saatin altında belirlenmişse o süre ile 45 saat arasındaki çalışmadır. Fazla mesai ücretinden vergi de kesilir: Ocak ayında asgari ücretle çalışan bir görevlinin 20 saatlik fazla mesaisi 4.404,00 TL brüttür; sigorta payları (660,60 TL), gelir vergisi (%15 diliminde 561,51 TL) ve damga vergisi (33,43 TL) düşülünce yaklaşık 3.148,46 TL net kalır. Yıl içinde birikimli vergi matrahı 190.000 TL'yi geçince oran %20'ye çıkar ve net tutar azalır.
Silahlı ve silahsız özel güvenlik maaşı farkı
Görevlinin silahlı mı silahsız mı çalışacağı valilikçe verilen kimlik kartında yazılıdır (5188 sayılı Kanun m. 12). Özel güvenlik temel eğitimi teorik, pratik ve silah eğitiminden oluşur ve en az 120 ders saatidir; yenileme eğitimi en az 60 ders saatidir (m. 14).
Kanunda silah taşımaya bağlı ayrı bir ücret veya tazminat yoktur. Özel sektörde silahlı görev için ödenen fark, iş sözleşmesine, varsa toplu iş sözleşmesine ve işverenin aldığı hizmet ihalesinin şartlarına bağlıdır. Bu yüzden "silahlı özel güvenlik maaşı" için herkese geçerli bir tutar verilemez; teklif edilen ücreti asgari ücret, fazla mesai saati ve vardiya düzeniyle birlikte karşılaştırmak gerekir.
Kamuda memur kadrosunda silahlı ve silahsız görevli aynı maaş kalemlerini alır: robot örneğinde 9/1 kadrolu silahlı koruma güvenlik ve silahsız güvenlik görevlisinin neti 69.826,00 TL'dir. 4/B sözleşmelide fark ücret cetvelinden gelir: lisans örneğinde silahlı 4/B 70.321,61 TL, silahsız 4/B 69.578,92 TL nettir.
Kamuda kadrolu özel güvenlik maaşı
Kamuda "kadrolu özel güvenlik" diye aranan personel iki ayrı statüdedir ve maaşları farklı kurallara göre belirlenir.
Taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçen güvenlik görevlileri
Kamu kurumlarında hizmet alımı (taşeron) sözleşmesiyle çalışan güvenlik görevlileri 2018'de 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. ve 24. maddeleriyle kurumların veya kamu şirketlerinin sürekli işçi kadrolarına geçirildi. Geçici 24. madde, bu kapsamda geçişi yapılan özel güvenlik görevlilerinin 5188 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmaya devam ettiğini açıkça söyler; yani bu personel hem kamu işçisi hem özel güvenlik görevlisidir.
Bu görevliler memur maaşı almaz. Ücretleri ve sosyal hakları, kamu işçilerine ilişkin toplu iş sözleşmeleriyle belirlenir; kurum, işkolu, sendika ve kıdem farkı nedeniyle herkese geçerli tek bir tutar yoktur. Kesin rakam için kurumunuzun bordrosuna ve bağlı olduğunuz toplu iş sözleşmesine bakın. Memur maaş robotu bu grubu hesaplamaz.
Memur ve 4/B kadrosundaki koruma ve güvenlik görevlileri
Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki "koruma ve güvenlik görevlisi" kadrosu memur kadrosudur ve maaşı memur katsayılarıyla hesaplanır. Temmuz–Aralık 2026 robot örnekleri:
| Kadro | Varsayım | Net maaş |
|---|---|---|
| Koruma güvenlik görevlisi (kadrolu) | 9/1, 5510 | 68.773,40 TL |
| Silahsız koruma güvenlik (kadrolu) | 9/1, lisans, 5510 | 69.826,00 TL |
| Silahlı koruma güvenlik (kadrolu) | 9/1, 5510 | 69.826,00 TL |
| Silahsız koruma güvenlik 4/B | Lisans | 69.578,92 TL |
| Silahlı koruma güvenlik 4/B | Lisans | 70.321,61 TL |
Varsayımların tamamı (bekar, çocuksuz, sendikasız, BES dahil, yılın ilk maaşı) ve derece–kademe tabloları her kadronun kendi rehberindedir. Diğer unvanlarla karşılaştırmak için memur maaşları 2026 tablosuna bakın.
Belediyelerde güvenlik görevlisi; belediyenin memur kadrosunda, belediye şirketinde sürekli işçi olarak veya hizmet aldığı bir özel güvenlik şirketinin işçisi olarak çalışabilir. Maaş bu statüye göre yukarıdaki kurallardan biriyle belirlenir.
Özel güvenlik görevlisinin diğer hakları
- Kıdem ve ihbar tazminatı: En az bir yıl çalışmış ve sözleşmesi kanunda sayılan bir nedenle sona eren görevli kıdem tazminatı alır. Tutarı kıdem tazminatı hesaplama aracıyla bulabilirsiniz.
- Yıllık izin: İzin süresi kıdeme ve yaşa göre değişir; yıllık izin hesaplama aracı süreyi gösterir.
- İşsizlik maaşı: Asgari ücretle çalışmış ve şartları taşıyan biri 2026'da ayda 13.111,72 TL net işsizlik maaşı alır; kendi tutarınız için işsizlik maaşı hesaplama aracını kullanın.
Bu yazı genel bilgi verir. Ücret, fazla mesai ve tatil alacaklarında bordronuz, iş sözleşmeniz ve varsa toplu iş sözleşmesi esastır; uyuşmazlıkta bir avukattan destek alın.
Sık sorulan sorular
Özel güvenlik maaşı 2026 ne kadar?
Özel sektörde kanuni alt sınır asgari ücrettir: 2026'da brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL. Fazla mesai, bayram çalışması ve sözleşmedeki ek ödemeler bunun üstüne eklenir. Kamuda memur kadrosundaki koruma ve güvenlik görevlisi Temmuz–Aralık 2026'da 9/1 örneğinde 68.773,40–69.826,00 TL net alır.
Silahlı özel güvenlik daha fazla maaş alır mı?
Kanunda silah taşımaya bağlı ayrı bir ücret yoktur. Özel sektörde fark iş sözleşmesine ve ihaleye bağlıdır. Kamuda memur kadrosunda silahlı ve silahsız görevlinin maaşı aynıdır; 4/B lisans örneğinde silahlı görevli 70.321,61 TL, silahsız görevli 69.578,92 TL net alır.
Özel güvenlik fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Saatlik ücret aylık brüt ücretin 225'e bölünmesiyle bulunur ve haftalık 45 saati aşan her saat için yüzde elli fazlasıyla ödenir. Asgari ücrette bir saat fazla mesai 220,20 TL brüttür. Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez ve işçinin onayını gerektirir (İş Kanunu m. 41).
Özel güvenlik görevlisi gece 7,5 saatten fazla çalışabilir mi?
Evet. İşçilerin gece çalışması kural olarak 7,5 saati geçemez; ancak özel güvenlik işlerinde işçinin yazılı onayı alınarak 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir (İş Kanunu m. 69).
Kamuda kadrolu özel güvenlik ne kadar maaş alır?
Statüye bağlıdır. Taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçen güvenlik görevlilerinin ücreti toplu iş sözleşmesiyle belirlenir ve kuruma göre değişir. Memur kadrosundaki koruma ve güvenlik görevlisi Temmuz–Aralık 2026'da 9/1 örneğinde 68.773,40–69.826,00 TL net alır.
Özel güvenlik görevlisi memur mudur?
Hayır. Özel sektörde çalışan özel güvenlik görevlisi işçidir. Kamuda taşerondan geçenler sürekli işçidir ve 5188 sayılı Kanuna tabi olmaya devam eder. Memur olan yalnız 657 sayılı Kanuna göre "koruma ve güvenlik görevlisi" kadrosunda çalışanlardır.
Bayramda çalışan özel güvenliğe ne ödenir?
Aylık ücretli görevli ulusal bayram veya genel tatil gününde çalışırsa aylığına ek olarak çalıştığı her gün için bir günlük ücret alır (İş Kanunu m. 47 ve 49). Asgari ücrette bu ek ücret günlük 1.101,00 TL brüttür.
Kaynaklar
- 4857 sayılı İş Kanunu (m. 39, 41, 46, 47, 49, 63, 69, 102)
- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun (m. 12, 14, 16)
- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (geçici madde 23 ve 24)
- Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı, Resmi Gazete 26.12.2025 (2026 brüt asgari ücreti 33.030,00 TL)
Yorumlar (0)
Henüz yorum yok. Bu yazıya ilk yorumu siz yapın!