Memur Maaş Hesaplama Robotu 2026

Memur maaş hesaplama robotu; unvan, derece/kademe, hizmet yılı, aile durumu ve kesinti seçimlerine göre net ve brüt maaşı hesaplayan çevrim içi araçtır. Hazine ve Maliye Bakanlığının 2026 Temmuz-Aralık katsayılarıyla kadrolu memur, 4/B sözleşmeli personel ve askerî personel maaşını hesaplar; gösterge aylığından ek ödemeye kadar her kalemi ve SGK, GSS, gelir vergisi, damga vergisi, BES ve sendika kesintilerini ayrı ayrı gösterir.

2026 Temmuz-Aralık dönemi için aylık katsayı 1,575512, taban aylık katsayısı 25,794915, yan ödeme katsayısı 0,499649 olarak uygulanır. Hesaplama robotu bu katsayılarla gösterge, ek gösterge, taban aylığı ve yan ödeme kalemlerini hesaplar.

En yüksek Devlet memuru aylığı, ek gösterge dahil 9.500 göstergenin aylık katsayıyla çarpımıdır: 2026 Temmuz-Aralık döneminde 9.500 × 1,575512 = 14.967,36 TL brüt. Bu tutar kimsenin aldığı bir maaş değil, hesap birimidir. Ek ödeme, özel hizmet tazminatı, eğitim-öğretim tazminatı, polis fazla çalışma ücreti ve sosyal denge tavanı gibi kalemler bu tutarın yüzdesiyle bulunur.

Memur maaşı; gösterge aylığı, ek gösterge, taban aylığı, kıdem aylığı, yan ödeme, özel hizmet tazminatı, ek ödeme, seyyanen zam, aile yardımı ve çocuk yardımı toplamından SGK, GSS, gelir vergisi, damga vergisi, BES ve sendika kesintileri düşülerek hesaplanır.

Hayır. Kadrolu memur hesabında derece/kademe, ek gösterge, yan ödeme ve 5510/5434 ayrımı dikkate alınır. 4/B sözleşmeli personelde brüt sözleşme ücreti unvana, aynı unvandaki hizmet yılına ve eğitim düzeyine göre belirlenir; buna ek ödeme, ek taban aylık ve 375 sayılı KHK ilave ödemesi eklenir. Emekli keseneği ve GSS primi sözleşme ücreti ile ek taban aylık üzerinden kesilir; ek ödeme ve ilave ödemeden yalnız damga vergisi kesilir.

Evet. Personel türünü Askerî seçip rütbeyi ve hizmet yılını girin. Robot 926 sayılı Kanun göstergelerine göre gösterge, ek gösterge, taban, kıdem, yan ödeme, hizmet tazminatı, ek ödeme, tayın bedeli ve ilave ödemeyi; 5510 primlerini, OYAK aidatını ve vergileri hesaplar. Sözleşmeli erde ücret 15.330 gösterge, aylık katsayı ve sözleşme yılı oranıyla bulunur. Görev, uçuş, bölge ve harekât tazminatları hesaba katılmaz.

5510'a tabi personelde emekli kesintisi ve GSS primi ayrı hesaplanır. 5434'e tabi personelde emekli keseneği yapısı farklıdır. Bu nedenle aynı unvan ve derecede 5510/5434 seçimi net maaşı değiştirebilir.

1 Ekim 2008'den önce memuriyete başlayanların emekli aylığı 5434 sayılı Kanuna göre hesaplanır: aylığa esas tutar, aylık bağlama oranıyla çarpılır. Bağlama oranı 25 yılda %75'tir, her tam yıl için bir puan artar veya azalır. Aylığa %4 ek ödeme ve %6,34 ilave ödeme eklenir. En düşük memur emekli aylığı, bu ödemeler dahil 2026 Temmuz-Aralık döneminde 31.527,14 TL'dir. Derece, ek gösterge ve hizmet süresini girerek aylığı ve emekli ikramiyesini Emekli Memur Maaşı Hesaplama aracıyla hesaplayabilirsiniz.

Yıl içinde önceki aylardan gelen kümülatif gelir vergisi matrahı arttıkça vergi dilimi değişebilir. Formdaki önceki ay matrahı alanına bordrodaki kümülatif tutarı girerseniz gelir vergisi ve net maaş daha doğru hesaplanır.

Zabıt katibi maaşı derece, hizmet yılı, görev yeri, BES, sendika ve vergi matrahına göre değişir. 9/1 derece, bekar, 5510, BES dahil örnek zabıt katibi net maaşı hesaplama robotunda güncel Temmuz-Aralık katsayılarıyla anlık hesaplanır.

Evet. Robotta mühendis, öğretmen, hemşire, polis, zabıt katibi, icra katibi, mübaşir, infaz koruma memuru dahil 254 kadrolu unvan ve 61 farklı 4/B sözleşmeli unvan için maaş hesabı yapılabilir.

BES seçiliyse emeklilik kesintisine esas tutar üzerinden %3 kesinti yapılır. Sendika seçiliyse aidat kesintisi ve toplu sözleşme ikramiyesi birlikte dikkate alınır; bazı durumlarda net maaşa olumlu, bazı durumlarda kesinti etkisiyle sınırlı yansır.

Evet. Eşi çalışmayan memur için aile yardımı, 0-6 yaş ve 6 yaş üzeri çocuk yardımları seçilen çocuk sayısına göre hesaplanır. Engelli çocuk yardımı kadrolu memur hesabında ayrıca desteklenir.

Taban aylık 1000 × 25,794915 formülüyle 25.794,92 TL olarak hesaplanır. Kıdem aylığı ise hizmet yılı × 20 × 1,575512 formülüyle bulunur ve en fazla 25 yıl üzerinden uygulanır.