İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Kendi isteğiyle istifa eden işçi kural olarak kıdem tazminatı alamaz; kanunda bunun beş istisnası vardır.
Videoda neler anlatılıyor?
Video, ücretin ödenmemesi, hakaret veya sataşma, muvazzaf askerlik, emeklilik ya da yaş dışındaki şartların tamamlanması ve kadın işçinin evlilikten itibaren bir yıl içinde ayrılması istisnalarını, en az bir yıllık çalışma şartını ve altı iş günlük fesih süresini anlatır.
Video 1475 sayılı Kanunun 14. maddesine ve 4857 sayılı Kanunun 24 ve 26. maddelerine dayanır; her dosya ayrı değerlendirilir.